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女性部会開催しました!!

『株式会社モルテン 民秋社長との懇親会』

1月12日(木)、しゃぶ蘭 満月(みつき)にて

ブログ用集合写真

株式会社モルテン 民秋社長をお招きし、懇談会を開催しました。

「カリスマ」といわれた先代社長から引き継いだ若き社長に参加者一同、興味深々

さわやかなお人柄に触れ、楽しく懇親できました。(宮下)
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[ 2012/01/19 11:31 ] 女性部会 | TB(-) | CM(-)

広島支部女性部会「ビジネス交流カフェ vol.1」開催!

6月21日(火)開催
『”癒し空間”の裏側にある喜びと工夫とは?』


スーパー銭湯「塩屋天然温泉 ほの湯 楽々園」へ行ってきました。
今回の「ビジネス交流カフェ」には、初参加もしくはお久しぶりの方を含め、
15名参加くださいました。
ほの湯 看板 ちょうちん

中国電力さんの有休土地を利用して建設されたもので、以前は
社宅だったそうです。
社宅後モニュメント ※駐車場内にあるモニュメント

ご高話いただいた、小久保店長は1号店「宇品 ほの湯」の立ち上げの
ときからのスタッフで、当時はお客様からお叱りを受けたり、クレームの
処理に追われたりの日々だったそうです。
小久保店長②

店が終わり、売上計算をするにも時間がかかり、毎日徹夜状態で苦労
されたようです。
様々なことを経験した後、楽々園の店長に抜擢され、
現在に至っておられます。

”銭湯”ならではのトラブルとしてやはり一番は「刺青」...
今は ”オシャレ”のひとつとして「タトゥー」がメジャーになって
いますが、やはり、それは「ほの湯」のルールとして、心苦しく思い
ながら入店をお断りされるそうです。

講演中③ 講演中⑤

今、楽々園店の来場者数は18万人を超え、年間目標は50万人だそうです。
小久保店長
おもてなしをする際に、スタッフ一同がいつも心がけていることは、
店内を清潔にすること、お客様(特に女性)の声(意見)を大切に
(意識)する、接遇面にも力を入れ、お客様の記憶に残るお店にすること。

講演中②

屋号である「ほの湯」の“ほ”の意味は、
 ☆「ホッとする」
 ☆「帆掛け舟の帆」 
 ☆「惚れる」
の3つの“ほ”からだそうです。
楽々園店のスタッフの皆さんは、『お客様に“惚れて”もらえるお店!』を
目指しています。

もうひとつ、「塩屋天然温泉」の「塩屋」の意味は、昔、楽々園周辺は
海辺で、「塩田」がたくさんあったそうです。
だから「塩屋」
看板

講演後は、食べきれないほど料理がたくさん出てきました。
美味しかったですよ~
ごめんなさい。皆さんとのおしゃべりに花がさき、写真を
撮るのを忘れてしまいました。m(_ _)m
店内のレストランは、中国NBC藤麻副会長(山口支部長)のお店が
出店されています。
楽々園のほの湯へ行かれた際は、ぜひご賞味あれ!!

会食後は、ひとり温泉に入って帰りました。
湯冷めすることもなく、寝付くまでカラダがホカホカしてました。
また今度、ゆっくり伺います。その時はよろしくお願いしま~す。
タオル&パンフ タオル&パンフレット

【Special Thanks
感想をブログに掲載してくださいました。
ありがとうございます
ソアラサービス 牛来様 ”ゴライ日記”
ジムスリー 福徳様 ”「らしさワーク」のススメ”
[ 2011/07/23 15:10 ] 女性部会 | TB(-) | CM(-)

<新春特別企画>広島支部女性部会ビジネス交流カフェ vol.4

<新春特別企画>
『 運気を上げてパワーアップ!!』
~2011年のあなたの運勢は?
      個別アドバイスつき!~


新春特別企画とし、「風水」で開運していきましょうと
勉強しました。

講師に広島の並木通りにお店を構える、『風水生活』橘 玲華先生を
お迎えし、ご高話いただきました。
写真

”風水って...”と思われる方も多いと思います。
ですが歴史は古く、もとは「大自然の気を集める原理」として
山や川などの形や配置を重要視し、それを都市づくりに活用
していました。現代では、個人の住宅づくりに用いられることも
多くなったそうです。

写真2

なかなか”奥深い”ものがあって、「自社での自分の机はどの方角に
置けば?」、「家での寝室のベッドの向きは?」など、1時間では収まり
きらず、続きを聞きたいなら、「ぜひ、『風水生活』へご来店を」と
いうことに...

お話の最後に、本会参加の皆さんの生年月日からみえる”本性”(笑)の
データをプレゼントしていただきました。(本来は有料です)
「当たってるわ~」、「そ~かなぁ...」と皆さん一喜一憂
写真4

橘先生、いろいろなアドバイスをありがとうございました。
皆さん、今年もイイコトたくさんあるといいですね

※「風水生活
  広島市中区三川町10-17(並木通り)
  tel:082-504-7778/fax:082-504-7781
[ 2011/01/17 15:49 ] 女性部会 | TB(-) | CM(-)

女性部会主催「ビジネス交流カフェ vol.3」                                       『小さな会社の段階的成長を促すコミュニケーションとは?』

8月25日(水)、中国NBC女性部会主催「ビジネス交流カフェ vol.3」を
八丁堀シャンテにて開催しました。

広島女性部会ビジネス交流カフェ vol.3 01 広島女性部会 ビジネス交流カフェ vol.3 02

講師は、
株式会社ウーブル・ロールモデル研究所 代表取締役 十倉 純子 様。
十倉様には、平成13年から19年までの7年間、
広島支部女性部会 副部会長をお務めいただき中国NBCとは永く
お付き合いをしていただいています。
広島女性部会 ビジネス交流カフェ vol.3 03

さて、この度の「ビジネス交流カフェ vol.3」、テーマは「人材育成」です。
今まであまり話されたことのない起業前の経験談から始まり、
参加者は興味深々...
結婚・出産・子育てを経て、ある企業へ入社。
後に、その業界ではとても有名になり、部下ともコミュニケーションが
良くとれた“モノサシ”の合う仕事ができたそうです。
広島女性部会 ビジネス交流カフェ vol.3 04

『「所長」ができるから「社長」もできるだろう。』
そう思って十倉様は起業されたそうです。
しかし、起業後はなかなかうまくいかず、苦しみ、悩む毎日。
そしてある日、気づいたのは“モノサシ”が社員と合っていないのだと。

この“モノサシ”とは“価値観”のことです。
企業のトップ、またはリーダーがしっかりと語り、伝えて共有すれば、
メンバーの意識が変わり、チームを思い通りに動かせるようになり、
“モノサシ”が揃ったチームとなって組織力が上がる。
広島女性部会 ビジネス交流カフェ vol.3 05

上司は、反面教師ではないロールモデル(見本)になるため、
信頼できる上司として振る舞い、部下からの期待に応える。
報告や相談に対してちゃんと答えを返し、良いところは褒め、悪いところを
叱る。
トップやリーダーは「答え」はもっているけれど、本人から言わせ、徹底した
聞き役になり、的確な「答え」を導いてやること。

近年、従来のマネージメントでは通用しなくなっているらしく、
トップやリーダーが意識してコミュニケーションをとらなければ、
思い通りにはならないようです。

経営者・管理職の皆さま、頑張ってください!
そして、この「ビジネス交流カフェ」に参加された皆さま、
思い悩んだ時にはぜひ、今日のことを思い出してください。

きっといい答えを導けるはずです。!(^^)!
[ 2010/09/01 14:58 ] 女性部会 | TB(-) | CM(-)

「スタディツアー in 山口」

6月25日~6月26日、山口支部女性部会の主催の「スタディツアー」に参加しました。
広島支部女性部会からは、
(株)古昌商店 古本様、丸栄(株)立木様、(株)橘運送店 栗原様にご参加頂きました。
詳細は山口支部ブログをご覧ください。
[ 2010/07/06 14:01 ] 女性部会 | TB(-) | CM(0)